L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l’Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l’identification et la formulation du Programme d’appui sectoriel de l’Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI).
L’expertise requise pour la mission :
Expert(e) de catégorie II en approche genre
- Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d’expérience)
- Qualifications et compétences : Exigence minimale : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master) ou à défaut au moins 6 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’intégration de l’approche genre dans des politiques publiques, réformes ou stratégies.
- Expérience professionnelle générale : Exigence minimale : au moins 6 années d’expérience dans la planification et/ou le développement de l’approche genre sur des projets (investissement, infrastructures, équipements, renforcement des capacités, etc.).
- Expérience professionnelle spécifique :
– Exigence minimale : au moins 2 expériences récentes d’intégration de l’approche genre dans des programmes de coopération
– Au moins 1 expérience récente dans l’identification et/ou formulation et/ou mise en œuvre et/ou évaluation d’un programme d’éducation supérieure et/ou formation et/ou recherche incluant la dimension genre (égalité d’accès, accompagnement et post formation)
- Compétences linguistiques : Français
- Informations complémentaires :
Expériences en atout :
– Connaissance avérée – au moins 1 expérience – (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte).
– Un diplôme ou certificat universitaire spécifique de formation en genre et/ou inclusion sociale et/ou approche fondée sur les droits (master, diplôme d’expertise, etc.)
Lieu(x) d’affectation : Maroc ; Rabat
Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022
Date de fin indicative : 02/06/2022
Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s)
Nombre minimum de jours travaillés : 10
Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici :02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755
Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com
On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR
La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures
Job Features
| Job Category | Expired |