For the Lot 4 EU Framework Contract Cadena is immediately looking for a Junior Expert in Education for a new mission titled “Feasibility and scoping study: Education Technology for better Teacher Development”. The specific objective is to support the EU Delegation in identifying potential entry-points for formulating an evidence-based, feasible and relevant action in the area of EdTech and teacher development, in line with the EU’s strategic priorities in Bangladesh in the period 2021-2027. The added-value of EU’s involvement in this area should be clearly demonstrated. The expert should have the following minimum professional qualifications and expertise:   Expert category: Cat. III (>3 years of experience)

• Qualifications and skills required: Master's degree in education, social sciences, public administration, economics or other relevant field (or in the case of a Bachelor's degree, additional 5 years of relevant professional experience).
• General professional experience: At least 12 years of professional experience in working in the education and/or professional development sector, preferably in EdTech, instructional design, content development, capacity development, teacher development or equivalent.
• Specific professional experience:

- A minimum of 3 years’ experience in research design, execution and analysis in the relevant field; - Experience in Bangladesh and/or other South Asian countries will be considered a strong asset; - Evidence of scholarly research and publication in the relevant field will be considered an asset.

• Language skills:

- Proficiency in English & Bangla - Excellent facilitation and communication skills - Excellent analytical, conceptualisation and report writing skill   Indicative starting date of the assignment: 14/01/2022 Indicative end date: 14/05/2022 Duration of the assignment 120 Day(s) Minimum number of working days: 45 days Location: the place of the assignment is Dhaka, Bangladesh with a possible field visit outside of Dhaka, based on the requirement arising during the inception/desk phase For more information about this assignment you can download the ToR here:02-TermsOfReference-SIEA-2018-7800 Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Thursday December, 2^nd at 23:59 CET, preferably in the following format: EU CV Template            

For the Lot 4 EU Framework Contract Cadena is immediately looking for a Senior Expert in Education for a new mission titled “Feasibility and scoping study: Education Technology for better Teacher Development”. The specific objective is to support the EU Delegation in identifying potential entry-points for formulating an evidence-based, feasible and relevant action in the area of EdTech and teacher development, in line with the EU’s strategic priorities in Bangladesh in the period 2021-2027. The added-value of EU’s involvement in this area should be clearly demonstrated. The Senior Expert in Education functions as Team Leader and should have the following minimum professional qualifications and expertise:  

• Expert category: Cat. I (>12 years of experience)
• Qualifications and skills required: Master's degree in education, social sciences, public administration, economics or other relevant field (or in the case of a Bachelor's degree, additional 5 years of relevant professional experience).
• General professional experience: At least 12 years of professional experience in working in the education and/or professional development sector, preferably in EdTech, instructional design, content development, capacity development, teacher development or equivalent.
• Specific professional experience: A minimum of 8 years’ experience in research design, execution and analysis in the relevant field;

- Evidence of scholarly research and publication in the relevant field will be considered a strong asset; - Familiarity with the EU procedures and rules and regulations for external actions will be considered a strong asset; - Experience in Bangladesh and/or other South Asian countries will be considered an asset.

• Language skills: Proficiency in English - Excellent facilitation and communication skills

- Excellent analytical, conceptualisation and report writing skills   Indicative starting date of the assignment: 14/01/2022 Indicative end date: 14/05/2022 Duration of the assignment 120 Day(s) Minimum number of working days: 40 days Home/office based with a minimum of 10 working days spent in Dhaka, Bangladesh For more information about this assignment you can download the ToR here: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7800   Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Thursday December, 2^nd at 23:59 CET, preferably in the following format: EU CV Template

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : Expert(e) d’évaluation 

• Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Diplôme supérieur en santé publique ou/et économie de la santé ou équivalent
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 6 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Expérience dans le domaine de l’évaluation maturée d’au moins 3 ans - Au minimum 3 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne - Expérience préalable en Afrique de l'Ouest et en Guinée sera un avantage - Compétences linguistiques : français, connaissance d'une langue locale est considéré comme un atout Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 19 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : Expert(e) d’évaluation

• Cat I (>12 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Maitrise en santé publique, ou maitrise en gestion des finances publique ou équivalent. Dans l'équipe pour expertise Cat I; Il doit y avoir les deux qualifications et compétences: en santé publiques ainsi qu'en gestion des finances publiques.
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 12 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Au minimum 5 ans de de l’expérience des évaluations des programmes avec au moins 2 ans d’expériences d’évaluation de projets européens dans le domaine de l’aide au développement - Au minimum 5 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne

• Compétences linguistiques : français

Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 24 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : chef d'équipe Catégorie de l’expert : Cat. I (>12 années d'expérience)

• Qualifications et compétences : Maitrise en santé publique, ou maitrise en gestion des finances publique ou équivalent. Dans l'équipe pour expertise Cat I; Il doit y avoir les deux qualifications et compétences: en santé pubiques ainsi qu'en gestion des finances publiques.
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 12 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Au minimum 3 ans d’expérience comme chef d’équipe - Au minimum 5 ans de l’expérience des évaluations des programmes avec au moins 2 ans d’expériences d’évaluation de projets européens dans le domaine de l’aide au développement - Au minimum 5 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne - Compétences linguistiques : français  Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 26 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures  

L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l'Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l'identification et la formulation du Programme d'appui sectoriel de l'Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI). L'expertise requise pour la mission : Expert(e) de catégorie I en Recherche et Innovation

• Description générale du poste : L’expert(e) (catégorie I) en recherche et innovation doit avoir au moins 2 expériences spécifiques en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes d'appui budgétaire de l’Union européenne.
• Catégorie de l’expert : Cat. I (>12 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master) ou à défaut au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la recherche et l’innovation
• Expérience professionnelle générale : Expérience d’au moins douze ans, dont une partie à l'international, notamment dans les secteurs de la recherche et l’innovation.
• Expérience professionnelle spécifique :

- Connaissance approfondie (3 expériences) du secteur de la recherche et l’innovation : Administration et/ou gestion et/ou évaluation de projets de recherche et d'innovation (technologiques et non technologiques), de programmes ou de politiques. - Expérience (3 projets) dans la préparation de programmes sectoriels en rapport avec la recherche et l’innovation. - Connaissance – au moins 1 expérience - des mécanismes institutionnels d'appui aux politiques de la recherche et l’innovation. - Connaissance avérée – au moins 2 expériences – en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes d'appui budgétaire de l’Union européenne - Compétences linguistiques : Français Informations complémentaires : En atout : - Connaissance des mécanismes de financement concernant le secteur de l’enseignement supérieur. - Gestion d’un établissement ou centre de recherche. - Connaissance avérée (au moins 1 expérience acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle que l’expert serait en mesure de prouver) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte).   Lieu(x) d'affectation : Maroc ; Rabat Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022 Date de fin indicative : 02/06/2022 Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s) Nombre minimum de jours travaillés : 67   Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures

L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l'Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l'identification et la formulation du Programme d'appui sectoriel de l'Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI). L'expertise requise pour la mission : Expert(e) de catégorie II en approche genre

• Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Exigence minimale : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master) ou à défaut au moins 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l’intégration de l’approche genre dans des politiques publiques, réformes ou stratégies.
• Expérience professionnelle générale : Exigence minimale : au moins 6 années d'expérience dans la planification et/ou le développement de l’approche genre sur des projets (investissement, infrastructures, équipements, renforcement des capacités, etc.).
• Expérience professionnelle spécifique :

- Exigence minimale : au moins 2 expériences récentes d’intégration de l’approche genre dans des programmes de coopération – Au moins 1 expérience récente dans l’identification et/ou formulation et/ou mise en œuvre et/ou évaluation d’un programme d’éducation supérieure et/ou formation et/ou recherche incluant la dimension genre (égalité d’accès, accompagnement et post formation)

• Compétences linguistiques : Français
• Informations complémentaires :

Expériences en atout : - Connaissance avérée – au moins 1 expérience – (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte). - Un diplôme ou certificat universitaire spécifique de formation en genre et/ou inclusion sociale et/ou approche fondée sur les droits (master, diplôme d’expertise, etc.) Lieu(x) d'affectation : Maroc ; Rabat Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022 Date de fin indicative : 02/06/2022 Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s) Nombre minimum de jours travaillés : 10 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici :02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures  

L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l'Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l'identification et la formulation du Programme d'appui sectoriel de l'Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI). L'expertise requise pour la mission : Expertise en politique publique et enseignement supérieur (chef de mission)

• au moins 2 expériences (durant les 5 dernières années) en tant que chef de mission
• Catégorie de l’expert : Cat. I (>12 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master), au moins 12 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la politique publique en enseignement supérieur.
• Expérience professionnelle générale : Expérience d’au moins douze ans dans la conception et/ou, la mise en en oeuvre et/ou l'évaluation des politiques économiques et/ ou les réformes et/ou les stratégies nationales.
• Expérience professionnelle spécifique :

- Expérience (3 projets) dans l'identification, la conception et/ou mise en oeuvre de politiques et de stratégies (y inclus conception, suivi et évaluation d'indicateurs en la matière) de promotion de la politique publique en matière d’enseignement supérieur dont une partie à l'international, dans des pays en développement et/ou émergents; au Maroc, au Maghreb, la Méditerranée ou dans un contexte similaire. - Expérience (2 projets) dans la mise en oeuvre de politiques économiques et de stratégies dans des pays en développement et/ou émergents, particulièrement en enseignement supérieur. - Connaissance avérée (au moins une expérience) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (p.ex. projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte) –. - Compétences linguistiques : Français Informations complémentaires : En atout : - Connaissance avérée spécifique à l’appui budgétaire – Au moins 1 expérience - Compétence linguistique en arabe – Connaissance avérée en lecture et formulation de politiques publiques, lois, réformes et stratégies en recherche et innovation - au moins 1 expérience   Lieu(x) d'affectation : Maroc ; Rabat Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022 Date de fin indicative : 02/06/2022 Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s) Nombre minimum de jours travaillés : 73 jours   Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures

For the EU Framework contract Lot 4, we received a request for services “Mid Term Evaluation of the project "EU Support to Egypt's National Population Strategy"”. The objective of the assignment is to provide an overall independent assessment of the past performance of the project ENI/2018/396-473 (EC) Delegation Agreement - EU Support to Egypt's National Population Strategy, paying particular attention to its results measured against its expected objectives; and the reasons underpinning such results; key lessons learned, conclusions and related recommendations in order to improve current and future Interventions. As such we are looking for an evaluation/population strategy expert (Cat 1) that meets the following requirements: # Communication skills, including in dialogue with national and local institutions; # Team-work skills; # Direct knowledge of the Project # Cycle Management; # Computer literacy and knowledge of the IT tools relevant to this assignment. # Minimum 12 years’ experience in project management or evaluation; of these, minimum 7 years’ experience in management or evaluation of projects funded by the European Union or other international organisations or donors (e.g. UN, World Bank, donors’ external aid…). Preferred: experience in evaluation of EU funded projects. # Proven experience of work in at least 3 assignments in project management or project evaluation in one or more of these countries: Algeria, Egypt, Jordan, Lebanon, Morocco, Palestine and Tunisia; preferred: experience in Egypt; # Experience in at least 4 projects in the field of population issues; # Language skills: Arabic C1; English C1

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  Location: Egypt: Cairo and various governorates to be selected during the inception phase Indicative starting date of the assignment: 14/01/2022 Duration of the assignment: 365 Day(s) Minimum number of working days: 38 days More information can be found in the following Terms of Reference: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-6914 Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Friday 05 November 2021 at 23:59 hours,  preferably in the following format: EU CV Template

For the EU Framework contract Lot 4, we received a request for services "Capacity Development of Sri Lanka Wellness Tourism Industry- SIEA-2018-7002". The objective of the assignment is to develop technical skills related wellness tourism to contribute to a more resilient and sustainable tourism, economic diversification and employment. As such we are looking for an expert (Cat 1) or team of experts with the minimum requirements as detailed below: • Postgraduate degree in tourism or related field. • Minimum 10 years of professional experience in developing curricular or toolkits and training programmes in tourism. • Proven knowledge and professional experience of a minimum of 8 years work in areas related to wellness tourism facility and/or spa development and in therapist training. • Experience in areas related to healing therapies such as Ayurveda will be an added advantage. • Experience in engaging in training of trainer programmes. • Strong presentation skills with 8 years experience in workshop facilitation and moderation. • Excellent English writing and speaking skills (evidence of proficiency level C2 standard) The assignment will include home-based work as well as two field missions. More information can be found in the following Terms of Reference Interested experts can express interest by submitting their CV (preferably in EU format EU CV Template to jobs@cadena-idp.com on or before 28th of October.