For the Lot 4 EU Framework Contract, Cadena is immediately looking for (Portuguese and English speaking) Evaluation Experts for a new assignment in Angola titled “Mid-term evaluation of the Higher Education Support Programme UNI.AO”. The main objectives of this evaluation assignment are to provide the relevant services of the European Union and the interested stakeholders with:

• an overall independent assessment of the performance of the Higher Education Support Programme UNI.AO, paying particular attention to its different levels of results measured against its expected objectives; and the reasons underpinning such results;
• key lessons learned, conclusions and related recommendations in order to improve current and future interventions.

  The minimum requirements covered by the team of experts as a whole are detailed below:

• Qualifications and skills required for the team: - post-graduate degree; - professional evaluation expertise; - higher education expertise; - excellent team-working skills; - knowledge of the Project Cycle Management; - demonstrable ability to effectively communicate and interact within a multicultural setting; - demonstrable knowledge of the Angolan context and institutional landscape;
• General professional experience of the team: The evaluation team must have a cumulative experience of at least 5 years in the area of evaluation (of which at least a minimum of 3 successfully completed intervention-level or strategic evaluations), in the field of development cooperation, with solid experience in rigorous evaluation methods and techniques. This includes the capacity to adapt and use quantitative and qualitative methods of data collection and analysis. In addition, the evaluation team should have a demonstrable expertise in the area of higher education.
• Specific professional experience of the team: At least one of the experts must have demonstrable expertise in the area of higher education. Working experience in the area of higher education as professor and/or researcher in Sub-Saharan Africa will be considered an asset.
• Language skills of the team: C1 level in Portuguese and B2 in English

  Indicative starting date of the assignment: 29/05/2022 Indicative end date: 25/11/2022 Duration of the assignment: 180 Day(s) Minimum number of working days: 35 Location: normal place of posting of the specific assignment is Luanda, Angola. *Tentative mission(s) to one or two Angolan provinces to be decided inter alia at the end of the inception phase (two days duration) For more information about this assignment you can download the ToR here: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-10726 Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Monday, 9^th of May at 16:00 hours CET, preferably in the following format: EU CV Template

L’objectif de cette mission est de contribuer à la mise en œuvre de la coopération entre l’UE et la République de Madagascar afin de promouvoir le développement humain à travers le secteur de la Santé, y compris les aspects d’accès et de qualité, les liens santé-nutrition et la mise en œuvre progressive de la CSU. Et plus spécifiquement, procéder à la formulation du programme Santé de l’UE conformément au cadre fixé dans l’AAP 2022 du MIP 2021-2027. Ce programme d’un montant de 32,5 millions d’euros vise à améliorer l’accès et la qualité des services publics de santé, notamment en ciblant la santé mère-enfant et les populations les plus vulnérables: - Renforcer la qualité des formations, la sélection et la répartition équitable du personnel mais aussi en instaurant une formation continue des soignants; - Améliorer la disponibilité et la répartition des intrants de santé (y compris santé reproductive, vaccins, nutrition-formes aigue sévère, etc.), notamment en cas d’états d’urgence ; - Améliorer l’équité, la transparence et la redevabilité dans l’allocation, le financement et gestion financière des services de santé de base et des hôpitaux ; - Renforcer la demande de la population (accessibilité financière, mutuelles de santé) et la promotion de la santé (lien avec les tradi-practiciens et santé communautaire). Cela implique de faire une analyse de la situation du secteur de la santé à Madagascar à partir d’une étude documentaire, d’entretiens et de visites hors de la capitale et de formuler des propositions pour un programme Santé pluriannuel tenant compte de la planification du gouvernement et des autres partenaires actifs dans le secteur.   L’expertise requise pour la mission: Médecin, spécialiste en santé publique - Cat. I (>12 années d'expérience) Qualifications et compétences: Diplôme de médecine (niveau Doctorat) avec spécialité en santé publique ou à défaut au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la santé publique Expérience professionnelle générale: Expérience d’au moins douze ans dans le domaine de la santé publique internationale ainsi que dans la conception, la mise en en œuvre et l'évaluation des politiques sectorielles de la santé Expérience professionnelle spécifique : Expérience (2 projets) dans l'identification, la conception et/ou mise en œuvre de politiques et de stratégies (y inclus conception, suivi et évaluation d'indicateurs en la matière) de santé publique (et protection sociale), dont une partie à l'international, dans des pays en développement et/ou émergents; Une connaissance approfondie du contexte de Madagascar d’un des deux experts est indispensable. Expérience dans la mise en œuvre des stratégies de protection sociale dans des pays en développement et/ou émergents. Connaissance avérée des modalités de mise en œuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Blending, approche mixte). Connaissance avérée (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle que l’expert serait en mesure de prouver) de la santé publique à Madagascar ou dans la zone Océan Indien. Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite). Informations complémentaires - Exigence minimale de l’équipe:

• Le chef de mission, qui sera responsable de la coordination de l'équipe, sera identifié par le contractant-cadre dans son offre entre les experts 1 (Expert(e) en santé publique) et 1 (Expert(e) en pharmacie), en fonction des compétences de l'équipe proposée. L'expert(e) choisi pour assurer la coordination de l'équipe devra justifier d’au moins 1 expérience (durant les 5 dernières années) en tant que chef de mission comme exigence minimale. Le chef de mission pourra effectuer jusqu'à 30 jours de mission.
• Au moins l'un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences spécifiques en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes de santé publique comme exigence minimale.
• Au moins l'un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences significatives acquises à l'international dans des pays d'un niveau de développement similaire à Madagascar comme exigence minimale.
• Au moins l’un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences significatives acquises dans la programmation sensible au genre, notamment des droits sexuels et génésiques.

  Date indicative de début de la mission spécifique : 27/02/2022 Date de fin indicative : 27/02/2023 Durée de la mission spécifique : 365 jours Nombre minimum de jours travaillés : 25 Lieu(x) d'affectation normal de la mission spécifique : Antananarivo (La République de Madagascar) Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 1 mission de 5 jours Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-9048 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : 24 janvier 2022, 23:59 heures              

L’objectif de cette mission est de contribuer à la mise en œuvre de la coopération entre l’UE et la République de Madagascar afin de promouvoir le développement humain à travers le secteur de la Santé, y compris les aspects d’accès et de qualité, les liens santé-nutrition et la mise en œuvre progressive de la CSU. Et plus spécifiquement, procéder à la formulation du programme Santé de l’UE conformément au cadre fixé dans l’AAP 2022 du MIP 2021-2027. Ce programme d’un montant de 32,5 millions d’euros vise à améliorer l’accès et la qualité des services publics de santé, notamment en ciblant la santé mère-enfant et les populations les plus vulnérables: - Renforcer la qualité des formations, la sélection et la répartition équitable du personnel mais aussi en instaurant une formation continue des soignants; - Améliorer la disponibilité et la répartition des intrants de santé (y compris santé reproductive, vaccins, nutrition-formes aigue sévère, etc.), notamment en cas d’états d’urgence ; - Améliorer l’équité, la transparence et la redevabilité dans l’allocation, le financement et gestion financière des services de santé de base et des hôpitaux ; - Renforcer la demande de la population (accessibilité financière, mutuelles de santé) et la promotion de la santé (lien avec les tradi-practiciens et santé communautaire). Cela implique de faire une analyse de la situation du secteur de la santé à Madagascar à partir d’une étude documentaire, d’entretiens et de visites hors de la capitale et de formuler des propositions pour un programme Santé pluriannuel tenant compte de la planification du gouvernement et des autres partenaires actifs dans le secteur.   L’expertise requise pour la mission: Pharmacien expert - Cat. I (>12 années d'expérience) Qualifications et compétences : Diplôme universitaire de pharmacien avec spécialité en santé publique, ou à défaut au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des médicaments et/ou d’une centrale d’achat dans un pays en développement et/ou émergents. Expérience professionnelle générale : Expérience d’au moins douze ans, dont une partie à l'international, dans les appuis à la gestion des médicaments et/ou centrale d’achat de produits médicaux. Expérience professionnelle spécifique : Expérience (2 projets) dans l'analyse financière et la planification budgétaires du secteur de la santé et/ou des secteurs sociaux et/ ou de la protection sociale. Au moins 1 projet dans des pays émergents ou en développement. Une connaissance approfondie du contexte de Madagascar d’un des deux experts est indispensable. Connaissance approfondie des mécanismes de gestion de l’approvisionnement en médicament dans les pays émergents ou en développement, des procédures d’achat et de mise sur le marché. Expérience dans la préparation de programmes sectoriels, type SWAP. Connaissance des mécanismes institutionnels d'appui aux politiques de santé et de protection sociale. Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite). Informations complémentaires : Exigence minimale de l’équipe - Le chef de mission, qui sera responsable de la coordination de l'équipe, sera identifié par le contractant-cadre dans son offre entre les experts 1 (Expert(e) en santé publique) et 1 (Expert(e) en pharmacie), en fonction des compétences de l'équipe proposée. L'expert(e) choisi pour assurer la coordination de l'équipe devra justifier d’au moins 1 expériences (durant les 5 dernières années) en tant que chef de mission comme exigence minimale. Le chef  de mission pourra effectuer jusqu'à 30 jours de mission. - Au moins l'un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences spécifiques en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes de santé publique comme exigence minimale. - Au moins l'un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences significatives acquises à l'international dans des pays d'un niveau de développement similaire à Madagascar comme exigence minimale. - Au moins l’un des deux expert(e)s 1 ou 2 doit avoir au moins 2 expériences significatives acquises dans la programmation sensible au genre, notamment des droits sexuels et génésiques.   Date indicative de début de la mission spécifique : 27/02/2022 Date de fin indicative : 27/02/2023 Durée de la mission spécifique : 365 jours Nombre minimum de jours travaillés : 25 Lieu(x) d'affectation normal de la mission spécifique : Antananarivo (La République de Madagascar) Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 1 mission de 5 jours Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-9048 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : 24 janvier 2022, 23:59 heures

For the Lot 4 EU Framework Contract Cadena is immediately looking for a Junior Expert in Education for a new mission titled “Feasibility and scoping study: Education Technology for better Teacher Development”. The specific objective is to support the EU Delegation in identifying potential entry-points for formulating an evidence-based, feasible and relevant action in the area of EdTech and teacher development, in line with the EU’s strategic priorities in Bangladesh in the period 2021-2027. The added-value of EU’s involvement in this area should be clearly demonstrated. The expert should have the following minimum professional qualifications and expertise:   Expert category: Cat. III (>3 years of experience)

• Qualifications and skills required: Master's degree in education, social sciences, public administration, economics or other relevant field (or in the case of a Bachelor's degree, additional 5 years of relevant professional experience).
• General professional experience: At least 12 years of professional experience in working in the education and/or professional development sector, preferably in EdTech, instructional design, content development, capacity development, teacher development or equivalent.
• Specific professional experience:

- A minimum of 3 years’ experience in research design, execution and analysis in the relevant field; - Experience in Bangladesh and/or other South Asian countries will be considered a strong asset; - Evidence of scholarly research and publication in the relevant field will be considered an asset.

• Language skills:

- Proficiency in English & Bangla - Excellent facilitation and communication skills - Excellent analytical, conceptualisation and report writing skill   Indicative starting date of the assignment: 14/01/2022 Indicative end date: 14/05/2022 Duration of the assignment 120 Day(s) Minimum number of working days: 45 days Location: the place of the assignment is Dhaka, Bangladesh with a possible field visit outside of Dhaka, based on the requirement arising during the inception/desk phase For more information about this assignment you can download the ToR here:02-TermsOfReference-SIEA-2018-7800 Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Thursday December, 2^nd at 23:59 CET, preferably in the following format: EU CV Template            

For the Lot 4 EU Framework Contract Cadena is immediately looking for a Senior Expert in Education for a new mission titled “Feasibility and scoping study: Education Technology for better Teacher Development”. The specific objective is to support the EU Delegation in identifying potential entry-points for formulating an evidence-based, feasible and relevant action in the area of EdTech and teacher development, in line with the EU’s strategic priorities in Bangladesh in the period 2021-2027. The added-value of EU’s involvement in this area should be clearly demonstrated. The Senior Expert in Education functions as Team Leader and should have the following minimum professional qualifications and expertise:  

• Expert category: Cat. I (>12 years of experience)
• Qualifications and skills required: Master's degree in education, social sciences, public administration, economics or other relevant field (or in the case of a Bachelor's degree, additional 5 years of relevant professional experience).
• General professional experience: At least 12 years of professional experience in working in the education and/or professional development sector, preferably in EdTech, instructional design, content development, capacity development, teacher development or equivalent.
• Specific professional experience: A minimum of 8 years’ experience in research design, execution and analysis in the relevant field;

- Evidence of scholarly research and publication in the relevant field will be considered a strong asset; - Familiarity with the EU procedures and rules and regulations for external actions will be considered a strong asset; - Experience in Bangladesh and/or other South Asian countries will be considered an asset.

• Language skills: Proficiency in English - Excellent facilitation and communication skills

- Excellent analytical, conceptualisation and report writing skills   Indicative starting date of the assignment: 14/01/2022 Indicative end date: 14/05/2022 Duration of the assignment 120 Day(s) Minimum number of working days: 40 days Home/office based with a minimum of 10 working days spent in Dhaka, Bangladesh For more information about this assignment you can download the ToR here: 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7800   Interested experts are kindly requested to contact us and submit their CV at jobs@cadena-idp.com, before Thursday December, 2^nd at 23:59 CET, preferably in the following format: EU CV Template

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : Expert(e) d’évaluation 

• Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Diplôme supérieur en santé publique ou/et économie de la santé ou équivalent
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 6 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Expérience dans le domaine de l’évaluation maturée d’au moins 3 ans - Au minimum 3 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne - Expérience préalable en Afrique de l'Ouest et en Guinée sera un avantage - Compétences linguistiques : français, connaissance d'une langue locale est considéré comme un atout Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 19 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : Expert(e) d’évaluation

• Cat I (>12 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Maitrise en santé publique, ou maitrise en gestion des finances publique ou équivalent. Dans l'équipe pour expertise Cat I; Il doit y avoir les deux qualifications et compétences: en santé publiques ainsi qu'en gestion des finances publiques.
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 12 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Au minimum 5 ans de de l’expérience des évaluations des programmes avec au moins 2 ans d’expériences d’évaluation de projets européens dans le domaine de l’aide au développement - Au minimum 5 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne

• Compétences linguistiques : français

Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 24 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures

L’évaluation devra analyser les objectifs et résultats attendus dans leur entièreté des interventions pour en évaluer la pertinence, efficacité, efficience et d'impact au regard des résultats atteints. L'expertise requise pour la mission : chef d'équipe Catégorie de l’expert : Cat. I (>12 années d'expérience)

• Qualifications et compétences : Maitrise en santé publique, ou maitrise en gestion des finances publique ou équivalent. Dans l'équipe pour expertise Cat I; Il doit y avoir les deux qualifications et compétences: en santé pubiques ainsi qu'en gestion des finances publiques.
• Expérience professionnelle générale : Au minimum 12 ans d’expérience dans les domaines relatifs à l’évaluation
• Expérience professionnelle spécifique :

- Au minimum 3 ans d’expérience comme chef d’équipe - Au minimum 5 ans de l’expérience des évaluations des programmes avec au moins 2 ans d’expériences d’évaluation de projets européens dans le domaine de l’aide au développement - Au minimum 5 ans de l’expérience en Afrique Subsaharienne - Compétences linguistiques : français  Lieu(x) d'affectation :  Lieu d’affectation normal de la mission est Conakry, avec des visites de terrain dans les zones d’intervention du PASA2 (les 6 préfectures de la région de N'Nzérékoré et 2 préfectures avoisinantes Kérouané et Kissidougou) Date indicative de début de la mission spécifique : 17/01/2022 Date de fin indicative : 21/02/2023 Durée de la mission spécifique : 400 jours Nombre minimum de jours travaillés : 26 Mission(s) en dehors du lieu d’affectation normal et durée(s) : 13 jours de travail dans une période maximale de 19 jours dans la zone cible de PASA2 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7884 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : jeudi 18 novembre, 23:59 heures  

L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l'Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l'identification et la formulation du Programme d'appui sectoriel de l'Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI). L'expertise requise pour la mission : Expert(e) de catégorie I en Recherche et Innovation

• Description générale du poste : L’expert(e) (catégorie I) en recherche et innovation doit avoir au moins 2 expériences spécifiques en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes d'appui budgétaire de l’Union européenne.
• Catégorie de l’expert : Cat. I (>12 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master) ou à défaut au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la recherche et l’innovation
• Expérience professionnelle générale : Expérience d’au moins douze ans, dont une partie à l'international, notamment dans les secteurs de la recherche et l’innovation.
• Expérience professionnelle spécifique :

- Connaissance approfondie (3 expériences) du secteur de la recherche et l’innovation : Administration et/ou gestion et/ou évaluation de projets de recherche et d'innovation (technologiques et non technologiques), de programmes ou de politiques. - Expérience (3 projets) dans la préparation de programmes sectoriels en rapport avec la recherche et l’innovation. - Connaissance – au moins 1 expérience - des mécanismes institutionnels d'appui aux politiques de la recherche et l’innovation. - Connaissance avérée – au moins 2 expériences – en matière d'identification et/ou formulation et/ou suivi de programmes d'appui budgétaire de l’Union européenne - Compétences linguistiques : Français Informations complémentaires : En atout : - Connaissance des mécanismes de financement concernant le secteur de l’enseignement supérieur. - Gestion d’un établissement ou centre de recherche. - Connaissance avérée (au moins 1 expérience acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle que l’expert serait en mesure de prouver) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte).   Lieu(x) d'affectation : Maroc ; Rabat Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022 Date de fin indicative : 02/06/2022 Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s) Nombre minimum de jours travaillés : 67   Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici : 02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures

L´objectif général de cette mission est de contribuer à la mise en oeuvre du Partenariat entre l'Union européenne et le Royaume du Maroc dans le secteur de l’enseignement supérieur et la recherche et l’innovation. L’objectif spécifique est de procéder à l'identification et la formulation du Programme d'appui sectoriel de l'Union européenne en Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique (ESRI). L'expertise requise pour la mission : Expert(e) de catégorie II en approche genre

• Catégorie de l’expert : Cat. II (>6 années d'expérience)
• Qualifications et compétences : Exigence minimale : Diplôme universitaire supérieur (niveau Master) ou à défaut au moins 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l’intégration de l’approche genre dans des politiques publiques, réformes ou stratégies.
• Expérience professionnelle générale : Exigence minimale : au moins 6 années d'expérience dans la planification et/ou le développement de l’approche genre sur des projets (investissement, infrastructures, équipements, renforcement des capacités, etc.).
• Expérience professionnelle spécifique :

- Exigence minimale : au moins 2 expériences récentes d’intégration de l’approche genre dans des programmes de coopération – Au moins 1 expérience récente dans l’identification et/ou formulation et/ou mise en œuvre et/ou évaluation d’un programme d’éducation supérieure et/ou formation et/ou recherche incluant la dimension genre (égalité d’accès, accompagnement et post formation)

• Compétences linguistiques : Français
• Informations complémentaires :

Expériences en atout : - Connaissance avérée – au moins 1 expérience – (acquise dans le cadre d’études, de recherches, ou de l’expérience professionnelle) des modalités de mise en oeuvre des programmes de l’Union européenne (projet, appui budgétaire, Jumelages, Trust Funds, Blending, approche mixte). - Un diplôme ou certificat universitaire spécifique de formation en genre et/ou inclusion sociale et/ou approche fondée sur les droits (master, diplôme d’expertise, etc.) Lieu(x) d'affectation : Maroc ; Rabat Date indicative de début de la mission spécifique : 03/01/2022 Date de fin indicative : 02/06/2022 Durée de la mission spécifique : 150 Jour(s) Nombre minimum de jours travaillés : 10 Pour plus d’information sur la mission, vous pouvez télécharger les Termes de Référence (TdR) ici :02-TermsOfReference-SIEA-2018-7755 Si vous êtes intéressé à la mission et si vous vous considérez apte à l’emploi, n’hésitez pas à nous contacter par email: jobs@cadena-idp.com On préfère le CV dans la format de l’UE : CV_Template_(empty)_FR La date butoir pour la soumission des CVs : mercredi 17 novembre, 23:59 heures